Union Nationale des Syndicats de Salariés des Foyers et Services pour les Jeunes Travailleurs
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Accueil > Documentation > Nos publications > Points d'expérence : l'Avenant 47 s'applique jusqu'au bout !

Le 20 novembre 2018

 Aux salariés des FJT, (les plus anciens surtout)

Chers amis, comme vous le savez, la CGT FJT était contre le principe de double valeur du point pour le calcul du salaire et a refusé de signer l’Avenant 47 instaurant ce mode de calcul.

Mais le CNEA a tout de même réussi à le faire passer, et ce notamment grâce à une négociation avec la CFDT sur l’ancienneté et les points d’expérience. C’est ainsi, née de cette tractation, qu’est issue la seconde partie de l’Avenant 47 ! … Non moins croustillante que la première.

[Télécharger la synthèse de l'Avenant ici]

Et donc … Par souci du respect de notre Convention (et peut-être juste un petit peu pour économiser quelques deniers sur nos salaires), presque tous nos employeurs se sont empressés d’appliquer le nouveau mode de calcul des salaires.

Mais combien ont appliqué l’Avenant 47 dans sa totalité ??

Car dans cet Avenant, qui révoque tous les accords précédents concernant l’expérience professionnelle (« l’ancienneté », comme on dit chez les travailleurs), le CNEA a eu la bonne idée de nous rappeler par le biais d’un joli tableau comment celle-ci devait être calculée.

Eh bien, Il n’y a plus qu’à appliquer !

Chers amis, à vos fiches de paie pour comparer vos points d’expérience avec ceux préconisés par l’Avenant 47 !

 

Ci-dessous, le tableau en question …

Et ici, extrait/synthèse de l’Avenant 47 – Expérience Professionnelle.

 

Temps de présence effectif au sein de l’entreprise

Total de points d’expérience professionnelle liée au temps de présence en entreprise

Après 2 ans

35 points

Après 4 ans

70 points

Après 6 ans

92 points

Après 8 ans

114 points

Après 10 ans

136 points

Après 12 ans

158 points

Après 15 ans

180 points

Après 18 ans

202 points

Après 21 ans

224 points

Après 24 ans

246 points

Après 27 ans

268 points

Après 30 ans

290 points